ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LES ERP

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Formation

Référence formation :
H100-E
Tarif :
INTER : à partir de 55 € HT
Prix par stagiaire pour 0.14 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 1 heure
Groupe : De 1 à 78 personnes
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N° session : 221095A
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1 heure, soit 0.14 jour de formation
RISQUES PROFESSIONNELS / PREVENTION DES RISQUES EN ENTREPRISE

ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LES ERP

Tarif : 50 € HT soit : 60 € TTC
156 places disponibles
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N° session : 240800A
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journée
matin
après-midi
1 heure, soit 0.14 jour de formation
RISQUES PROFESSIONNELS / PREVENTION DES RISQUES EN ENTREPRISE

ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LES ERP

Tarif : 55 € HT soit : 66 € TTC
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Objectif général

• Accueillir en entreprise et établir un contact naturel avec les personnes handicapées

• Adopter la bonne attitude face à une situation de handicap

Objectifs pédagogiques

Accueillir en entreprise et établir un contact naturel avec les personnes handicapées
Adopter la bonne attitude face à une situation de handicap

Type public

- Nouveaux embauchés dans l'entreprise
- Personnels intérimaires
- Stagiaires

Intervenants

- Le Référent pédagogique est un intervenant formateur qualifié et préventeur Sécurité Santé.
- Le Référent technique est l'administrateur du LMS de la plate-forme E-Learning.

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

 

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Le handicap

  • L’accessibilité aux lieux publics et privés
  • Que dit la réglementation
  • L’accueil – de personnes en situation de handicap
  • Handicap et idées reçues
  • Qu'est-ce qu'une situation de handicap ?

Les différents types de handicap

  • Handicap auditif
  • Handicap  visuel 
  • Handicap  mental
  • Handicap  mental
  • Handicapmoteur
  • Handicap  psychique

Accueillir la personne

  • Principes généraux
  • Personne malentendante
  • Personne malvoyante
  • Accueil handicap moteur
  • Accueil handicap psychique

 

Pédagogie

METHODES PADAGOGIQUES
Le module E-Learning prévoit une alternance multimodale d’apports théoriques, d'exercices d’entrainement et de quiz scorés.


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Le module E-Learning propose des ressources textuelles, des vidéos, des illustrations ainsi que des animations.


MOYENS TECHNIQUES
Le module E-learning est réalisé sur une plate-forme web dédiée et disponible 30 jours à la date d'envoi du mail fournissant le login et mot de passe indviduels d'accès.

> Accompagnement de l'apprenant
L'apprenant est suivi par un  Référent pédagogique durant le déroulement de sa formation E-Learning.
En cas de difficulté d'utilisation de la plate-forme, l'apprenant est en contact avec un Référent technique qui lui apporte une réponse sous 48 H.
Les échanges avec les Référents pédagogique et technique se déroulent via le forum ouvert à tous les apprenants ainsi que la messagerie privée.

> Prérequis d’environnement informatique
L'apprenant doit avoir à sa disposition un ordinateur ou une tablette muni d'une carte son et d'un lecteur multimédia ainsi qu'un accès internet par un navigateur d’une version récente.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES
Cette évaluation est réalisée en fin de formation sur la plate-forme E-Learning sur la base d'un QCM.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

MESURE DE LA SATISFACTION DE L'APPRENANT
Cette évaluation réalisée en ligne après la formation, mesure l’organisation et les conditions du tutorat à destination de l'apprenant, les qualités pédagogiques ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés sur la plate-forme E-Learning.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

15 11 2023