ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LES ERP / E-Learning

- Nouveaux embauchés dans l'entreprise - Personnels intérimaires - Stagiaires

• Accueillir en entreprise et établir un contact naturel avec les personnes handicapées

• Adopter la bonne attitude face à une situation de handicap

• Accueillir en entreprise et établir un contact naturel avec les personnes handicapées
• Adopter la bonne attitude face à une situation de handicap

Le handicap

• L’accessibilité aux lieux publics et privés
• Que dit la réglementation
• L’accueil – de personnes en situation de handicap
• Handicap et idées reçues
• Qu'est-ce qu'une situation de handicap ?

Les différents types de handicap

• Handicap auditif
• Handicap  visuel 
• Handicap  mental
• Handicap  mental
• Handicap moteur
• Handicap  psychique

Accueillir la personne

• Principes généraux
• Personne malentendante
• Personne malvoyante
• Accueil handicap moteur
• Accueil handicap psychique

Le module E-Learning prévoit une alternance multimodale d’apports théoriques, d'exercices d’entrainement et de quiz scorés.

Un QCM d'auto-évaluation est proposée en fin de formation sur la plate-forme E-Learning.

La mesure de l'assiduité en E-Learning est réalisée par un relevé de connexion.

La formation est sanctionnée par un Certificat de réalisation.

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Formation ACCUEIL DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LES ERP

04/03/2024