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COLLEGE INTERENTREPRISES DE SECURITE, DE SANTE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

Formation

Référence formation :

S137

Tarif :

INTER : à partir de 1 195 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.

INTRA : Nous consulter

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 14 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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N° session : 200142A

COLLEGE INTERENTREPRISES DE SECURITE, DE SANTE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

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14 heures sur 2 jours

75008 PARIS 08

RISQUES PROFESSIONNELS / PREVENTION DES RISQUES SUR CHANTIER

COLLEGE INTERENTREPRISES DE SECURITE, DE SANTE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

Tarif : 1 195 € HT soit : 1 434 € TTC

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14 places disponibles

Fiche programme

Objectifs

Contribuer à rendre le CISSCT utile et intéressant pour ses participants et pour le chantier
Identifier les intentions du législateur dans l’installation de cette institution qu’est le CISSCT

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

Contextes juridiques et champs d’application
• Origine des CISSCT
• Objectifs et moyens
• Fonctionnement réglementé
• Liens avec les Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels, pièces écrites des contrats de travaux, du Plan Général de Coordination, des plans particuliers de sécurité et de protection de la santé des entreprises
Règlement du collège
• Constitution et durée
• Missions du collège
• Responsabilités
• Composition
• Fonctionnement
• Présidence
• Réunions
• Ordres du jour, convocations, invitations, rôle des institutionnels
• Adoption, application des décisions
• Vérifications, procédures et traçabilité pour assurer le respect des mesures de coordination
• Cas des sites occupés/exploités
Règles communes destinées à assurer le respect des mesures de sécurité et de protection de la santé, applicables au chantier, en particulier dans le domaine de la formation et de l’information des salariés
Enquêtes d’accidents du travail et propositions de solutions techniques, en adéquation avec la réalité du terrain CISSCT et CHSCT
Organisation
Financement
Dissolution
Règlement des difficultés
Exemples, jurisprudences

Pédagogie

METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’exercices d’application et de partages d'expériences.
Des séquences pédagogiques individuelles sont prévues selon les éventuels besoins de chaque bénéficiaire.

RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Le support de cours et une documentation complémentaire sont remis sur clé USB lors de la formation.

MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l'utilisation d'un équipement multimédia animé par l'intervenant ainsi que le PC portable des participants.

Type public

Coordonnateurs SPS
Pilotes de chantier
Représentants des personnels
Secrétaires des CHSCT
Chefs d’établissements
Préventeurs HSE

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET PRATIQUES
Cette évaluation est réalisée en fin de formation sur la base d'un questionnaire.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

MESURE DE LA SATISFACTION DES BENEFICIAIRES
Cette évaluation réalisée en fin de formation, mesure l’organisation et les conditions d’accueil des bénéficiaires, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Le lieu de la formation est accessible aux personnes à mobilité réduite