DIAGNOSTIC SECURITE INCENDIE D'UN BATIMENT

CLASSE VIRTUELLE

Formation

Référence formation :
S803-DIST
Tarif :
INTER : à partir de 1 265 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : à partir de 2 200 € HT / jour
Soit 4 400 € HT pour 2 jours.
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 14 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :

Taux de Satisfaction

72 % de satisfaction sur 1 an
5 avis

Taux de Réussite

3 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

Prochaines sessions

Aucune session disponible.

Accroche Commerciale

CLASSE VIRTUELLE

Objectifs

• Opérer une démarche de diagnostic global du risque incendie d’un bâtiment
• Appliquer une méthode d’évaluation du risque incendie
• Proposer les mesures de prévention en cohérence avec les résultats du
diagnostic réalisé
• Formuler les conclusions de l’audit
• Proposer un plan d’action de mise en sécurité

Type public

- Techniciens et ingénieurs en bureau d’études et en organisme de contrôle
agréé
- Experts bâtiment
- Responsables sécurité et prévention
- Agents chargés de la mise en oeuvre de la sécurité incendie de l’établissement
- Représentants des chefs d’établissements
- Responsables techniques des services travaux, maintenance et entretiens

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

Sécurité incendie et réglementation
• Incendie, propagation du feu
• Notions de réaction au feu, de résistance au feu
• Ordonnancement et hiérarchie des textes réglementaires
• Le point sur l’actualité réglementaire (Loi ELAN, Loi ESSOC)
• Dispositions constructives dans les bâtiments : notions de partition de l’espace, zones, désenfumage
• Responsabilités des propriétaires, exploitants et occupants des lieux
• Classification des personnels désignés à la sécurité incendie, délégations
Vérification du classement d’un bâtiment
• Analyse de l’activité du bâtiment : Établissement Recevant du Public (ERP), code du travail, habitation, installation classée
• Réglementations applicables
Audit construction, aménagements, installations techniques
• Méthodologie possibles selon les objectifs recherchés
• Accessibilité des bâtiments : voies engins, voies échelles, façades accessibles, baies accessibles
• Stabilité au feu des structures et des éléments de constructions
• Isolement des locaux à risques
• Dégagements : sorties, escaliers, portes de recoupement, portes coupe-feu, verrouillage des issues, balisage
• Aménagements intérieurs
• Désenfumage
• Chauffage, ventilation
• Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et alarme incendie : système de détection incendie, de mise en sécurité incendie, contrat d’entretien
• Cheminements, signalisation, affichage
• Registre de sécurité
Entretien, maintenance et vérification des installations techniques 
Nature des vérifications et de l’entretien des installations techniques

• Portes des issues de secours et coupe-feu, désenfumage, locaux chaufferie, appareils de combustion, stockage de combustible, réseaux de distribution de gaz combustibles, installations électriques, éclairage de sécurité, ascenseurs, moyens de secours, système de sécurité incendie
Audit des dispositions et procédures de prévention en cas d’incendie
• Obligations de l’exploitant
• Plan de lutte contre l’incendie
• Plans d’intervention et d’évacuation : consignes générales et particulières
• Personnels chargés de la prévention, des interventions, de la mise en sécurité des personnes
• Formation du personnel à l’utilisation des moyens de secours : SSI, alarme incendie, extincteurs, Robinet d’Incendie Armé (RIA), coupure des énergies
• Formation du personnel aux exercices d’évacuation : lecture et compréhension des données du SSI, reconnaissance, actions immédiates
• Contrôles périodiques : personnes et organismes habilités
• Fréquence des contrôles
• Rôle de la commission de sécurité
• Assurances incendie : garanties
Élaboration du rapport et recommandations
• Mesures d’urgence
• Plan d’action
• Élaboration d’un dossier d’amélioration des conditions de sécurité
Études de cas pratiques en sous-groupes
• Application de la méthodologie de diagnostic : bâtiment tertiaire, ERP, habitation


Cette formation est également réalisable en présentiel.

 

Pédagogie

METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, la présentation d’une méthode d’audit de sécurité incendie et d'études de cas pratiques en sous-groupes d'appropriation de la méthodologie de diagnostic de differents batiments.


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l'intervenant) sont téléchargeables par l'apprenant sur la plate-forme de classe virtuelle lors de la formation.


MOYENS TECHNIQUES
La formation est réalisée sur une plate-forme web spécifiquement développée pour la réalisation de classes virtuelles en synchrone.
Celle-ci permet notamment  :
- La visualisation de tous les supports multimédias de l'intervenant
- Les échanges et l'interactivité au sein du groupe (webcame, micro, tchat, partages d'écran avec prise en main à distance...)
- L'apprentissage par les méthodes interrogatives et de reformulation  via les jeux de questionnaires animés par l'intervenant
- L'utilisation de tableaux blancs sur lesquels les stagiaires peuvent également intervenir et dont le contenu peut être téléchargeable par tous
- La réalisation de travaux en sous-groupes indépendants suivis par l'intervenant et dont la production peut être présentée en salle principale

Les apprenants reçoivent par mail leur invitation à se connecter sur la plate-forme de Classe virtuelle de Ginger formation. Pour y participer, il est nécessaire qu'ils disposent d'un ordinateur muni d'une webcan et d'un micro et, connecté à internet en bonne reception.


Avant la formation, l'apprenant renseigne en ligne sur invitation de connexion, un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
- Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu'il souhaite aborder
- De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
- De confirmer qu'il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
- D'exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET/OU PRATIQUES
Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel.
Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

MESURE DE LA SATISFACTION DES APPRENANTS
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

16 03 2022