GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL

 @ FORMATION E-LEARNING

Formation

Référence formation :
G010-E
Tarif :
INTER : à partir de 50 € HT
Prix par stagiaire pour 0.14 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 1 heure
Groupe : De 1 à 0 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger
Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Prochaines sessions

N° session : 221094A
GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL
Dusamedi22janvierjan.ausamedi31décembredéc.2022
Dusamedisam.22janvierjan.2022-ausamedisam.31décembredéc.2022
Planning non défini pour l'instant
1 heure, soit 0.14 jour de formation
RISQUES PROFESSIONNELS / PREVENTION DES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES

GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL

Tarif : 50 € HT soit : 60 € TTC
180 places disponibles
RESERVEZ VOTRE FORMATION E-LEARNING ET RECEVEZ VOS CODES D'ACCES

Accroche Commerciale

 @ FORMATION E-LEARNING

Objectifs

• Appliquer les bons gestes et des bonnes postures pendant le travail pour se premunir des risques liés à l’activité physique

Type public

- Salariés en entreprise

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

 

 @ FORMATION E-LEARNING

 

Généralités
• Gestes et Postures en Situation de Travail
• Réglementation
• Typologie des accidents du travail
Anatomie du coprs humain
• L'incidence des gestes et postures sur les différentes parties du corps humain :
- Squelette
- Ligaments
- Muscles
- Tendons
Prévention des Troubles musculo-squelettiques (TMS)
• Principes de prévention
• Gestes et attitudes à adopter afin de minimiser les risques
• Gestes au travail
• Gestes dans la vie quotidienne
•  Exercices physiques

 

Pédagogie

METHODES PADAGOGIQUES
Le module E-Learning prévoit une alternance multimodale d’apports théoriques, d'exercices d’entrainement et de quiz scorés.


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Le module E-Learning propose des ressources textuelles, des vidéos, des illustrations ainsi que des animations.


MOYENS TECHNIQUES
Le module E-learning est réalisé sur une plate-forme web dédiée et disponible 30 jours à la date d'envoi du mail fournissant le login et mot de passe indviduels d'accès.

> Accompagnement de l'apprenant
L'apprenant est suivi par un  Référent pédagogique durant le déroulement de sa formation E-Learning.
En cas de difficulté d'utilisation de la plate-forme, l'apprenant est en contact avec un Référent technique qui lui apporte une réponse sous 48 H.
Les échanges avec les Référents pédagogique et technique se déroulent via le forum ouvert à tous les apprenants ainsi que la messagerie privée.

> Prérequis d’environnement informatique
L'apprenant doit avoir à sa disposition un ordinateur ou une tablette muni d'une carte son et d'un lecteur multimédia ainsi qu'un accès internet par un navigateur d’une version récente.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES
Cette évaluation est réalisée en fin de formation sur la plate-forme E-Learning sur la base d'un QCM.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

MESURE DE LA SATISFACTION DE L'APPRENANT
Cette évaluation réalisée en ligne après la formation, mesure l’organisation et les conditions du tutorat à destination de l'apprenant, les qualités pédagogiques ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés sur la plate-forme E-Learning.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

03 01 2022