GESTION TECHNIQUE : MAINTENANCE ET GESTION DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS - EXPLOITANT

Formation

Référence formation :
R933
Tarif :
INTER : à partir de 1 290 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : à partir de 2 200 € HT / jour
Soit 4 400 € HT pour 2 jours.
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 5 à 14 personnes
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Taux de Satisfaction

100 % de satisfaction sur 1 an
1 avis

Taux de Réussite

5 stagiaires formés sur 1 an
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Prochaines sessions

N° session : 210827A
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14 heures sur 2 jours
75012 PARIS 12
INGENIERIE CONSTRUCTION / GESTION TECHNIQUE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS

MAINTENANCE ET GESTION DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS

Tarif : 1 290 € HT soit : 1 548 € TTC
1 personne inscrite
13 places disponibles
N° session : 210828A
MAINTENANCE ET GESTION DE L
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PLATEFORME FORMATION DISTANCIELLE
INGENIERIE CONSTRUCTION / GESTION TECHNIQUE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS

MAINTENANCE ET GESTION DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS

Tarif : 1 290 € HT soit : 1 548 € TTC
1 personne inscrite
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N° session : 220136A
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14 heures sur 2 jours
75012 PARIS 12
INGENIERIE CONSTRUCTION / GESTION TECHNIQUE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS

MAINTENANCE ET GESTION DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS

Tarif : 1 320 € HT soit : 1 584 € TTC
14 places disponibles
N° session : 220137A
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14 heures sur 2 jours
75012 PARIS 12
INGENIERIE CONSTRUCTION / GESTION TECHNIQUE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS

MAINTENANCE ET GESTION DE L'ENTRETIEN DES BATIMENTS

Tarif : 1 320 € HT soit : 1 584 € TTC
14 places disponibles

Objectifs

• Conduire et/ou réorganiser la gestion technique et de la maintenance d’un patrimoine immobilier en tant qu’exploitant
• Établir un dossier d’exploitation et de maintenance
• Garantir, tout au long de l’exploitation, la qualité d’usage, le confort, la santé et la sécurité dans la maîtrise des coûts et des contraintes réglementaires
• Maîtriser par la maintenance et l’entretien les consommations énergétiques

Type public

- Exploitants de bâtiments : ERP, bureau, habitation, commerce, industrie
- Promoteurs immobiliers
- Bailleurs sociaux
- Gestionnaires de biens ou de patrimoines immobiliers
- Responsables logistique et exploitation
- Responsables techniques
- Maîtres d’oeuvre et assistants à maîtrise d’ouvrage
- Facilites Manager

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

Enjeux de la maintenance
• Enjeux d’une politique de maintenance
• Cycle de vie d’une construction
Politique d’exploitation et de maintenance d’un patrimoine
• Concepts de la maintenance
• Acteurs de la maintenance
• Terminologie et différentes approches de la maintenance
• Architecture d’un système de gestion de la maintenance
Mise en place d’un système de gestion de patrimoine
• Connaissance du patrimoine, savoir recueillir et organiser les données
• Informations administratives et historiques
• Connaissance technique
• Planification pluriannuelle
• Programmes de travaux
• Données de réalisation et de mesure de l’action
• Organiser les interventions relatives à la maintenance courante
• Optimiser la régie interne
Conduite d’un diagnostic sur un patrimoine
• Méthode : savoir regarder, évaluer
• Choix des priorités : application de la loi de Pareto
• Potentiels (durée de vie prévisionnelle des constituants)
• Exemple de grille de diagnostic : structure, clos, couvert, équipements intérieurs, installations techniques, aménagements extérieurs
Supports pratiques
• Dossier technique simplifié
• Constitution d’un système d’exploitation et de maintenance
Approche en coût global d’une construction
• Connaître les notions de base
• Exemple d’application
Logiciels de Gestion de Maintenance
• Avantages et inconvénients de l’informatisation des données
• Conditions de réussite de sa mise en place
Introduction aux contrats de maintenance
• Structure d’un contrat type
• Tableau de gestion et de suivi des contrats d’un équipement multimédia animé par l’intervenant ainsi que le PC portable des participants

Pédagogie

METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d'apports théoriques et méthodologiques ainsi que la présentation d’outils pratiques (grilles et trames).


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l'intervenant) sont remises sur une clé USB lors de la formation.


MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l'utilisation d'un équipement et de supports multimédias animés par l'intervenant.


Avant la formation, l'apprenant renseigne en ligne sur invitation de connexion, un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
•  Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu'il souhaite aborder
•  De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
•  De confirmer qu'il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
•  D'exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET/OU PRATIQUES
Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel.
Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

MESURE DE LA SATISFACTION DES APPRENANTS
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.