Sessions
Présentiel
Format de la formation
92 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 6 avis .
Formation
Programme
Pré-requis
Suivre cette formation réclame une première expérience de formateur occasionnel.
Elle ne fait pas l'objet d'une évaluation des connaissances avant l'entrée en session.
Public concerné
Salariés ou formateurs intervenant en formation d’adultes.
Objectifs
• Animer une formation avec plus d’aisance
• Créer une action de formation et les supports liés
• Intégrer les méthodes, techniques et outils pédagogiques
• Évaluer les acquis des apprenants
Objectifs pédagogiques
- Animer une formation avec plus d’aisance
- Créer une action de formation et les supports liés
- Intégrer les méthodes, techniques et outils pédagogiques
Contenu
Posture du formateur face au groupe
Adulte en formation
Concevoir une formation
Méthodes, techniques et outils pédagogiques
Evaluation des acquis des apprenants
Méthodes Pédagogiques
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, des exercices pratiques d'application et de mises en situation par jeux de rôle.
Un plan d'action est défini par le bénéficiaire au regard des "retours" des mises en situation de situation d'animation.
Modalités d'évaluation
Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel. Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant. La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.
Date de modification
08/07/2024
Demande de devis Intra
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