RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE

Formation

Référence formation :
F511
Tarif :
INTER : à partir de 735 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.
INTRA : à partir de 2 200 € HT / jour
Soit 2 200 € HT pour 1 jour.
Durée : 7 heures
Groupe : De 5 à 14 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :

Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Prochaines sessions

N° session : 210753A
RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE
Lemercredi03novembrenov.2021
Lemercredimer.03novembrenov.2021
Planning non défini pour l'instant
7 heures
75008 PARIS 08
TECHNIQUES & RÉGLEMENTATIONS / GEOLOGIE - GEOTECHNIQUE - FONDATIONS

RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE

Tarif : 735 € HT soit : 882 € TTC
14 places disponibles
N° session : 210754A
RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE
Lemercredi03novembrenov.2021
Lemercredimer.03novembrenov.2021
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7 heures
PLATEFORME FORMATION DISTANCIELLE
TECHNIQUES & RÉGLEMENTATIONS / GEOLOGIE - GEOTECHNIQUE - FONDATIONS

RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE

Tarif : 735 € HT soit : 882 € TTC
1 personne inscrite
13 places disponibles
N° session : 220007A
RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE
Lemardi17maimai2022
Lemardimar.17maimai2022
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75012 PARIS 12
TECHNIQUES & RÉGLEMENTATIONS / GEOLOGIE - GEOTECHNIQUE - FONDATIONS

RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE

Tarif : 735 € HT soit : 882 € TTC
14 places disponibles
N° session : 220218A
RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE
Lemardi25octobreoct.2022
Lemardimar.25octobreoct.2022
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7 heures
75012 PARIS 12
TECHNIQUES & RÉGLEMENTATIONS / GEOLOGIE - GEOTECHNIQUE - FONDATIONS

RELATIONS CONTRACTUELLES EN GEOTECHNIQUE

Tarif : 735 € HT soit : 882 € TTC
14 places disponibles

Objectifs

• Gérer le risque géotechnique d’un point de vue contractuel
• Anticiper les mises en cause et gérer un dossier sinistre

Type public

- Chefs de projets et responsables des maîtres d’ouvrage publics et privés, des maîtres d’oeuvre et des entreprises
- Responsables des sociétés de géotechnique

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

Principales sources de sinistres dues au sol
• Reconnaissance des sols insuffisante
• Mauvaises interprétations des résultats des essais
• Eau, vides, glissement
Missions d’ingénierie géotechnique
• Missions d’études géotechniques (G1 à G5)
• Contenu et enchaînement des missions aux différentes phases du projet
Appréhender le cadre contractuel
• Marchés publics, ordonnance juin 2005, marchés privés
Organisation du maître d’ouvrage public
• En direct, intervention d’un mandataire, intervention d’un conducteur d’opération
Obligations du maître d’ouvrage public
• Loi Maîtrise d’Ouvrage Publique (MOP)
• Code des marchés publics
Maîtrise d’œuvre en marché public
• Éléments de mission Loi MOP
• Articulation avec la mission géotechnique
• Problématique lorsque scission des missions géotechniques et des missions de maître d’œuvre en phase élaboration du projet et en phase Direction de l’Exécution des Travaux
Intervention du bureau de contrôle
• Articulation avec la maîtrise d’œuvre en phase projet et en phase exécution
Intervention d’un bureau d’études hors marché de maîtrise d’œuvre
• Cas de figure d’intervention d’un « tiers » pour des missions géotechniques
Entreprises
• Articulation avec les missions G3 et G4
Assurances
• Différents types de responsabilités : Responsabilité Civile (RC), décennale, contractuelle
• Pilotage d’un dossier sinistre : en amiable et en judiciaire


Cette formation est également réalisable en classe virtuelle.

Pédagogie

METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’études de cas et de partages d'expériences.


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l'intervenant) sont remises sur une clé USB lors de la formation.


MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l'utilisation d'un équipement et de supports multimédias animés par l'intervenant.


Avant la formation, l'apprenant renseigne en ligne sur invitation de connexion, un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
- Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu'il souhaite aborder
- De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
- De confirmer qu'il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
- D'exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire (formation.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET/OU PRATIQUES
Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel.
Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

MESURE DE LA SATISFACTION DES APPRENANTS
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.