SECURITE DES NOUVEAUX ARRIVANTS DANS L'ENTREPRISE

 @ FORMATION E-LEARNING

Formation

Référence formation :
A101-E
Tarif :
INTER : à partir de 50 € HT
Prix par stagiaire pour 0.14 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 1 heure
Groupe : De 1 à 0 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger
Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Prochaines sessions

N° session : 211291A
SECURITE DES NOUVEAUX ARRIVANTS DANS L
Dulundi17janvierjan.ausamedi31décembredéc.2022
Dulundilun.17janvierjan.2022-ausamedisam.31décembredéc.2022
janvier 2022
S
01
D
02
L
03
M
04
M
05
J
06
V
07
S
08
D
09
L
10
M
11
M
12
J
13
V
14
S
15
D
16
L
17
M
18
M
19
J
20
V
21
S
22
D
23
L
24
M
25
M
26
J
27
V
28
S
29
D
30
L
31
journée
matin
après-midi
1 heure, soit 0.14 jour de formation
RISQUES PROFESSIONNELS / PREVENTION DES RISQUES EN ENTREPRISE

SECURITE DES NOUVEAUX ARRIVANTS DANS L'ENTREPRISE

Tarif : 50 € HT soit : 60 € TTC
148 places disponibles
RESERVEZ VOTRE FORMATION E-LEARNING ET RECEVEZ VOS CODES D'ACCES

Accroche Commerciale

 @ FORMATION E-LEARNING

Objectifs

•  Identifier les principaux dangers facteurs de risques dans l’entreprise
•  Appliquer les mesures de prévention

Type public

- Salariés en entreprise en charge de l'accueil dans l'entreprise ou l'établissement recevant du public.

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Contenu

 

 @ FORMATION E-LEARNING

 

Pricipaux dangers et risques susceptibles d'etre rencontrés en entreprise
• Risque incendie et évacuation en sécurité
• Accident sur le lieu de travail et conduite à tenir
• Gestes et postures du travail sur écran
• Gestes et postures des manutentions manuelles
• Risques routiers et techniques de conduite préventives et sécuritaires lors de ses déplacements professionnels
• Circulation dans l'entreprise et techniques de conduite préventives et sécuritaires
• Exposition au bruit au travail et mesures de prévention
• Risques liés à l'électricité et titre d'habilitation
• Développement durable

 

Pédagogie

METHODES PADAGOGIQUES
Le module E-Learning prévoit une alternance multimodale d’apports théoriques, d'exercices d’entrainement et de quiz scorés.


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Le module E-Learning propose des ressources textuelles, des vidéos, des illustrations ainsi que des animations.


MOYENS TECHNIQUES
Le module E-learning est réalisé sur une plate-forme web dédiée et disponible 30 jours à la date d'envoi du mail fournissant le login et mot de passe indviduels d'accès.

> Accompagnement de l'apprenant
L'apprenant est suivi par un  Référent pédagogique durant le déroulement de sa formation E-Learning.
En cas de difficulté d'utilisation de la plate-forme, l'apprenant est en contact avec un Référent technique qui lui apporte une réponse sous 48 H.
Les échanges avec les Référents pédagogique et technique se déroulent via le forum ouvert à tous les apprenants ainsi que la messagerie privée.

> Prérequis d’environnement informatique
L'apprenant doit avoir à sa disposition un ordinateur ou une tablette muni d'une carte son et d'un lecteur multimédia ainsi qu'un accès internet par un navigateur d’une version récente.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES
Cette évaluation est réalisée en fin de formation sur la plate-forme E-Learning sur la base d'un QCM.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

MESURE DE LA SATISFACTION DE L'APPRENANT
Cette évaluation réalisée en ligne après la formation, mesure l’organisation et les conditions du tutorat à destination de l'apprenant, les qualités pédagogiques ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés sur la plate-forme E-Learning.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

28 10 2021