SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)

CLASSE VIRTUELLE

Formation

Référence formation :
S807-DIST
Tarif :
INTER : à partir de 1 275 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : à partir de 2 200 € HT / jour
Soit 4 400 € HT pour 2 jours.
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 14 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :

Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Prochaines sessions

N° session : 220573A
SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)
Lesjeudi24etvendredi25févrierfév.2022
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journée
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14 heures, soit 2 jours de formation
PLATEFORME FORMATION DISTANCIELLE
SECURITE INCENDIE CONSTRUCTION / SYSTEME DE SECURITE INCENDIE (SSI)

SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)

Tarif : 1 275 € HT soit : 1 530 € TTC
1 personne inscrite
13 places disponibles
N° session : 220847A
SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)
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14 heures, soit 2 jours de formation
PLATEFORME FORMATION DISTANCIELLE
SECURITE INCENDIE CONSTRUCTION / SYSTEME DE SECURITE INCENDIE (SSI)

SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)

Tarif : 1 275 € HT soit : 1 530 € TTC
14 places disponibles
N° session : 220733A
SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)
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14 heures, soit 2 jours de formation
PLATEFORME FORMATION DISTANCIELLE
SECURITE INCENDIE CONSTRUCTION / SYSTEME DE SECURITE INCENDIE (SSI)

SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE (SSI)

Tarif : 1 275 € HT soit : 1 530 € TTC
14 places disponibles

Accroche Commerciale

CLASSE VIRTUELLE

Objectifs

• Choisir le SSI répondant aux exigences réglementaires ainsi qu’aux besoins de l’exploitant
• Exploiter un SSI au quotidien et en cas de déclenchement d’alerte incendie
• Assurer l’entretien, la maintenance ainsi que les vérifications techniques annuelles et triennales obligatoires d’un SSI

Type public

- Exploitants
- Gestionnaires de patrimoines immobiliers
- Ingénieurs et techniciens des services travaux et entretien
- Chargés de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments
- Architectes
- Économistes
- Ingénieurs et techniciens en bureau d’études fluides

Prérequis

Cette formation demande une connaissance de la réglementation incendie ERP.

Elle ne fait pas l'objet d'une évaluation des connaissances avant l'entrée en session.

Contenu

Définition, réglementation
• Textes réglementaires, normalisation : NF S 61-930 – MS 53
• Fonctions de mise en sécurité : compartimentage, désenfumage, alarme, gestion des équipements techniques
• Architecture des SSI
• Conception du zonage
Composants du SSI
• SSI de catégories A, B, C, D, E
• Système de Détection Incendie (SDI)
• Centralisateur de Mise en Sécurité Incendie (CMSI)
• Dispositifs Actionnés de Sécurité (DAS)

• Dispositifs Adaptateurs de Commande (DAC)
• Unité de Signalisation (US)
• Unité de Commande Manuelle Centralisée (UCMC)
• Équipements d’alarme
• Alimentations de sécurité
Applications réglementaires Établissements Recevant du Public (ERP)
• Types d’établissements : types J, L, M, O, P, R, U
• Magasins et centres commerciaux
• Établissements de spectacles
• Établissements sanitaires
Les règles d’installation et de maintenance
• Zonage
• Niveaux d’accès
• Coordonnateur SSI
• Dossier d’identité du SSI
• Vérifications périodiques
• Maintenance
• Règles d’exploitation


Cette formation est également réalisable en présentiel.

Pédagogie

METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d'exercices de mise en situation, d'une présentation d'une installation SSI (en virtuelle ou réelle) : alarle, défauts...) et de partages d'expériences.


RESSOURCES PEDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l'intervenant) sont téléchargeables par l'apprenant sur la plate-forme de classe virtuelle lors de la formation.


MOYENS TECHNIQUES
La formation est réalisée sur une plate-forme web spécifiquement développée pour la réalisation de classes virtuelles en synchrone.
Celle-ci permet notamment  :
- La visualisation de tous les supports multimédias de l'intervenant
- Les échanges et l'interactivité au sein du groupe (webcame, micro, tchat, partages d'écran avec prise en main à distance...)
- L'apprentissage par les méthodes interrogatives et de reformulation  via les jeux de questionnaires animés par l'intervenant
- L'utilisation de tableaux blancs sur lesquels les stagiaires peuvent également intervenir et dont le contenu peut être téléchargeable par tous
- La réalisation de travaux en sous-groupes indépendants suivis par l'intervenant et dont la production peut être présentée en salle principale

Les apprenants reçoivent par mail leur invitation à se connecter sur la plate-forme de Classe virtuelle de Ginger formation. Pour y participer, il est nécessaire qu'ils disposent d'un ordinateur muni d'une webcan et d'un micro et, connecté à internet en bonne reception.


Avant la formation, l'apprenant renseigne en ligne sur invitation de connexion, un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
- Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu'il souhaite aborder
- De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
- De confirmer qu'il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
- D'exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.

Méthode d'évaluation

EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET/OU PRATIQUES
Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel.
Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

MESURE DE LA SATISFACTION DES APPRENANTS
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés.
Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

04 01 2022