Appliquer la réglementation incendie dans les ERP de 5ème catégorie

Cette formation traite des exigences réglementaires en matière de sécurité incendie dans les ERP de 5eme catégorie.

Sessions

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Informations sur la durée et les tarifs de la formation Appliquer la réglementation incendie dans les ERP de 5ème catégorie

Présentiel ou distanciel
(Format de la formation)

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Formation

Durée 7 heures sur 1 jour
GroupeDe 5 à 14 personnes
Tarifs
Inter : 850 € HT par stagiaire ( 1 020 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Public concerné

- Maîtres d’ouvrage - Maîtres d’oeuvre - Gestionnaires d’ERP de 5ème catégorie - Techniciens et ingénieurs en bureau d’études et en entreprise de la construction et des aménagements techniques - Contrôleurs techniques

Objectifs

  • Concevoir un projet de construction, d’aménagement ou de réhabilitation d’un ERP de 5ème catégorie dans le respect de la réglementation incendie
  • Appliquer les procédures administratives : CERFA, Autorisation de travaux, plans et notice de sécurité
  • Rédiger une notice de sécurité pour étude et avis de la Commission de sécurité
  • Présenter les demandes de dérogation avec les mesures compensatoires pour avis de la Commission de sécurité
  • Rédiger une fiche descriptive pour les ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil
  • Prendre en compte les ERP existants de 5ème catégorie évoluant vers des catégories supérieures

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir un projet de construction, d’aménagement ou de réhabilitation
  • Appliquer les procédures administratives : CERFA, autorisation de travaux, plans et notice de sécurité
  • Rédiger une notice de sécurité pour étude et avis de la Commission de sécurité pour les ERP de 5ème catégorie avec locaux à sommeil
  • Rédiger une fiche descriptive pour les ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil
  • Présenter les demandes de dérogation
  • Prendre en compte les ERP existants de 5ème catégorie évoluant vers des catégories supérieures

Contenu

Classement des établissements

Règlementation applicable et ses objectifs

  • ERP de 19 personnes maximum sans locaux à sommeil
  • ERP de plus de 19 personnes sans hébergement
  • ERP de 5ème catégorie avec hébergement
  • Distinction entre les ERP, BUP (Bâtiments à usage professionnel), habitations et IGH

Procédures administratives 

  • Distinction entre permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, autorisation de travaux
  • Dérogations et mesures compensatoires adaptées
  • Gestion des avis défavorables de la Commission de sécurité : échéancier de travaux, dérogations...

Elaboration de notices de sécurité - Méthodologie - ERP de 5ème catégorie avec locaux à sommeil

  • Réalisation d'une fiche descriptive pour les ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil

Commission de sécurité

  • Organisation, fonctionnement, missions et compétences

Responsabilités des gestionnaires (propriétaire et exploitant)

  • Devoirs, obligations, sanctions administratives et pénales
  • Entretien, maintenance, vérification des installations techniques

Moyens pédagogiques

ESPACE PRIVÉ EN LIGNE
Accessible via l’application web à l’adresse app.gescof.com, cet espace personnalisé offre aux participants la possibilité de :
- Répondre au questionnaire d’analyse des besoins, afin d’adapter la formation à leur contexte et à leurs attentes.
- Réaliser l’évaluation des acquis à la fin de la formation.
- Accéder aux ressources pédagogiques mises en ligne par le formateur.
- Télécharger leur attestation de fin de formation et leur certificat de réalisation.
- Compléter le questionnaire de satisfaction, contribuant à l’amélioration continue des formations.
Les participants sont encouragés à se munir d’un ordinateur portable afin de profiter pleinement des fonctionnalités de l’Espace Privé.

 

MOYENS TECHNIQUES
La formation s’appuie sur des outils et supports multimédias animés par l’intervenant, visant à enrichir l’expérience pédagogique.

 

QUESTIONNAIRE D’ANALYSE DES BESOINS
Avant le début de la formation, chaque participant est invité à remplir un questionnaire en ligne permettant au formateur de connaître son activité professionnelle, son niveau de compétences, ses préférences pédagogiques et s’assurer que les objectifs opérationnels de la formation correspondent à ses attentes.

Méthodes pédagogiques

Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, de séquences vidéos, une étude de cas concret ainsi que de partages d'expérience.

Modalités d'évaluation

ÉVALUATION DES ACQUIS THÉORIQUES ET PRATIQUES
L'évaluation des acquis est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel. Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant. La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.


MESURE DE LA SATISFACTION DES BÉNÉFICIAIRES
Cette évaluation réalisée en fin de formation, mesure l’organisation et les conditions d’accueil des bénéficiaires, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Elle fait l'objet d'un enregistrement en vue de l'analyse et le traitement des appréciations formulées.

Accessibilité

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

21/08/2026

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