COORDINATION SSI - Présentiel
Sessions
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Programme
Pré-requis
Suivre cette formation exige une connaissance attestée de la réglementation incendie ERP et des SSI ou avoir suivi la formation "Système de sécurité incendie (SSI)" - Ref. S807.
Elle fait l'objet d'une évaluation des connaissances préalable réalisée en ligne afin de valider l'entrée en session ou proposer un repositionnement de l'Apprenant sur une formation préparatoire le ca échéant.
Public concerné
'- Futurs coordinateurs SSI - Ingénieurs et techniciens des services travaux et maintenance - Ingénieurs et techniciens en bureau d’études techniques (BET) « fluides » - Chargés de la conception et de la rédaction des CCTP, DPGF et des lots techniques - Contrôleurs techniques
Objectifs
• Appliquer les règles de conception d’un SSI selon les Normes en vigueur
• Réaliser le cahier des charges fonctionnel en phase conception
• Participer à l'installation du SSI
• Construire un Dossier d’identité du SSI
Objectifs pédagogiques
- Appliquer les règles de conception d’un SSI selon les Normes en vigueur
- Réaliser le cahier des charges fonctionnel en phase conception
- Participer à l'installation du SSI
- Construire un Dossier d’identité du SSI
Contenu
Réglementation et définition
• Historique des SSI
• Rappels des textes réglementaires
• Normes : définition, conception et installation - NF S 61-931, NF S 61-932 , NF S 61-970
• Définition et présentation des missions du coordinateur SSI
• Acteurs concernés : maître d’ouvrage, maître d’oeuvre, bureaux d’études, constructeurs, entreprises, organismes de contrôle agréés, commissions de sécurité, installateurs de SSI
Phase de conception
• Analyse des besoins d'équipement d'alarme et de mise en sécurité d’un ERP par rapport aux obligations réglementaires
• Assurer le découpage des différentes zones d'alarme, de compartimentage, de désefumage et de détection
• Dispositifs Actionnés de Sécurité (DAS) : composants et corrélations
• Exemple de scénarii d’asservissements de mise en sécurité
• Positionnement des matériels et nature des alimentations de sécurité en fonction des modes d’alimentation
• Nature des liaisons câblées
Phase de réalisation
• Suivi de l’avancement de la mise en oeuvre des éléments du SSI et des pièces administratives
• Coordination de l’action des entreprises
• Recherche des documents, certificats
• Mise à jour du dossier d’identité du SSI
Phase de réception
• Contenu final du dossier d’identité
• Examen d’un dossier déjà constitué
• Établissement d’un Procès-Verbal (PV) de réception du SSI
• Finalisation du dossier d’identité SSI et sa présentation à la commission de sécurité
Cas concrets et retour d’expériences
• Visite de site commentée (sur place ou par vidéo)
• Exemples de pièges à éviter (Type U, type J)
• Problématique de l’extension d’un SSI existant (compatibilité de la réglementation et des matériels)
• Demandes de dérogations
Le métier de coordinateur SSI
Cette formation est une composante du parcours "Métier Coordinateur SSI" (Référence : S808)
Moyens pédagogiques
ESPACE PRIVÉ EN LIGNE
Accessible via l’application web à l’adresse app.gescof.com, cet espace personnalisé offre aux participants la possibilité de :
- Répondre au questionnaire d’analyse des besoins, afin d’adapter la formation à leur contexte et à leurs attentes.
- Réaliser l’évaluation des acquis à la fin de la formation.
- Accéder aux ressources pédagogiques mises en ligne par le formateur.
- Télécharger leur attestation de fin de formation et leur certificat de réalisation.
- Compléter le questionnaire de satisfaction, contribuant à l’amélioration continue des formations.
Les participants sont encouragés à se munir d’un ordinateur portable afin de profiter pleinement des fonctionnalités de l’Espace Privé.
MOYENS TECHNIQUES
La formation s’appuie sur des outils et supports multimédias animés par l’intervenant, visant à enrichir l’expérience pédagogique.
QUESTIONNAIRE D’ANALYSE DES BESOINS
Avant le début de la formation, chaque participant est invité à remplir un questionnaire en ligne permettant au formateur de connaître son activité professionnelle, son niveau de compétences, ses préférences pédagogiques et s’assurer que les objectifs opérationnels de la formation correspondent à ses attentes.
Méthodes Pédagogiques
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d'illustrations de situations, d’entrainement à constituer le cahier des charges fonctionnelles (zonages, tableau de corrélation), le dossier d’identité SSI (sommaire, contenu) et de partages d'expériences.
Modalités d'évaluation
Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel. Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant. La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.
Sanction visée
Formation METIER DE COORDONNATEUR S.S.I
Date de modification
01/12/2024
Demande de devis Intra
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