DIAGNOSTIC SECURITE INCENDIE D'UN BATIMENT - Présentiel

- Techniciens et ingénieurs en bureau d’études et en organisme de contrôle agréé - Experts bâtiment - Responsables sécurité et prévention - Agents chargés de la mise en oeuvre de la sécurité incendie de l’établissement - Représentants des chefs d’établissements - Responsables techniques des services travaux, maintenance et entretiens

• Opérer une démarche de diagnostic global du risque incendie d’un bâtiment
• Appliquer une méthode d’évaluation du risque incendie
• Proposer les mesures de prévention en cohérence avec les résultats du diagnostic réalisé
• Formuler les conclusions de l’audit
• Proposer un plan d’action de mise en sécurité

Sécurité incendie et réglementation
• Incendie, propagation du feu
• Notions de réaction au feu, de résistance au feu
• Ordonnancement et hiérarchie des textes réglementaires
• Le point sur l’actualité réglementaire (Loi ELAN, Loi ESSOC)
• Dispositions constructives dans les bâtiments : notions de partition de l’espace, zones, désenfumage
• Responsabilités des propriétaires, exploitants et occupants des lieux
• Classification des personnels désignés à la sécurité incendie, délégations
Vérification du classement d’un bâtiment
• Analyse de l’activité du bâtiment : Établissement Recevant du Public (ERP), code du travail, habitation, installation classée
• Réglementations applicables

Diagnostics

• Objectifs recherchés

• Différents types de diagnostics
Audit construction, aménagements, installations techniques
• Méthodologie possibles selon les objectifs recherchés
• Accessibilité des bâtiments : voies engins, voies échelles, façades accessibles, baies accessibles
• Stabilité au feu des structures et des éléments de constructions
• Isolement des locaux à risques
• Dégagements : sorties, escaliers, portes de recoupement, portes coupe-feu, verrouillage des issues, balisage
• Aménagements intérieurs
• Désenfumage
• Chauffage, ventilation
• Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et alarme incendie : système de détection incendie, de mise en sécurité incendie, contrat d’entretien
• Cheminements, signalisation, affichage
• Registre de sécurité

• Service de Sécurité et formation du personnel
Entretien, maintenance et vérification des installations techniques 
Nature des vérifications et de l’entretien des installations techniques
• Portes des issues de secours et coupe-feu, désenfumage, locaux chaufferie, appareils de combustion, stockage de combustible, réseaux de distribution de gaz combustibles, installations électriques, éclairage de sécurité, ascenseurs, moyens de secours, système de sécurité incendie
Audit des dispositions et procédures de prévention en cas d’incendie
• Obligations de l’exploitant
• Plan de lutte contre l’incendie
• Plans d’intervention et d’évacuation : consignes générales et particulières
• Personnels chargés de la prévention, des interventions, de la mise en sécurité des personnes
• Formation du personnel à l’utilisation des moyens de secours : SSI, alarme incendie, extincteurs, Robinet d’Incendie Armé (RIA), coupure des énergies
• Formation du personnel aux exercices d’évacuation : lecture et compréhension des données du SSI, reconnaissance, actions immédiates
• Contrôles périodiques : personnes et organismes habilités
• Fréquence des contrôles
• Rôle de la commission de sécurité
• Assurances incendie : garanties
Élaboration du rapport et recommandations
• Mesures d’urgence
• Plan d’action
• Élaboration d’un dossier d’amélioration des conditions de sécurité - Schéma directeur de mise en sécurité incendie
Études de cas pratiques en sous-groupes
• Application de la méthodologie de diagnostic : bâtiment tertiaire, ERP ou habitation

Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, la présentation d’une méthode d’audit de sécurité incendie et d'études de cas pratiques en sous-groupes d'appropriation de la méthodologie de diagnostic de differents batiments.

Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel. Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant. La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

12/06/2024