PRENDRE LA PAROLE SUR CHANTIER : CONVAINCRE, FÉDÉRER, PILOTER

Cette formation aborde les éléments théoriques de la communication et propose une application sur chantier pragmatique afin de créer une cohésion des équipes sur le chantier.

Sessions

PRENDRE LA PAROLE SUR CHANTIER : CONVAINCRE, FÉDÉRER, PILOTER
Le 1 novembre 2026
7 heures
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PARIS 12 (75012)
720 € TTC (600 € HT)
10 places disponibles
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Informations sur la durée et les tarifs de la formation PRENDRE LA PAROLE SUR CHANTIER : CONVAINCRE, FÉDÉRER, PILOTER

Présentiel
Format de la formation

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Formation

Durée 7 heures sur 1 jour
GroupeDe 3 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 600 € HT par stagiaire ( 720 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Suivre cette formation réclame l’expérience en gestion de chantier ou en coordination d’équipes techniques, ainsi qu’une pratique courante des réunions sur site.

Public concerné

- Conducteurs de travaux - Chefs de chantier - Responsables - Chargés d’affaires - Ingénieurs travaux

Objectifs

  • Identifier les principes fondamentaux de la communication verbale et non verbale
  • Expliquer l'importance du langage corporel et créer une synchronisation
  • Utiliser des techniques concrètes pour captiver et maintenir l’attention lors d’une réunion de chantier
  • Structurer efficacement une prise de parole adaptée à des situations
  • Évaluer de façon constructive son intervention

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les principes fondamentaux de la communication verbale et non verbale
  • Expliquer l'importance du langage corporel et créer une synchronisation
  • Utiliser des techniques concrètes pour captiver et maintenir l’attention lors d’une réunion de chantier
  • Structurer efficacement une prise de parole adaptée à des situations
  • valuer de façon constructive son intervention

Contenu

Les fondamentaux de la communication sur chantier

  • Les principes clefs d’une communication efficace
  • Langage corporel et présence physique

Techniques avancées de prise de parole et animation de réunion

  • Capter et maintenir l’attention d’un auditoire BTP
  • Structurer et délivrer une intervention persuasive
  • Évaluation et perfectionnement

Moyens pédagogiques

ESPACE PRIVÉ EN LIGNE
Accessible via l’application web à l’adresse app.gescof.com, cet espace personnalisé offre aux participants la possibilité de :
- Répondre au questionnaire d’analyse des besoins, afin d’adapter la formation à leur contexte et à leurs attentes.
- Réaliser l’évaluation des acquis à la fin de la formation.
- Accéder aux ressources pédagogiques mises en ligne par le formateur.
- Télécharger leur attestation de fin de formation et leur certificat de réalisation.
- Compléter le questionnaire de satisfaction, contribuant à l’amélioration continue des formations.
Les participants sont encouragés à se munir d’un ordinateur portable afin de profiter pleinement des fonctionnalités de l’Espace Privé

MOYENS TECHNIQUES
La formation s’appuie sur des outils et supports multimédias animés par l’intervenant, visant à enrichir l’expérience pédagogique.

QUESTIONNAIRE D’ANALYSE DES BESOINS
Avant le début de la formation, chaque participant est invité à remplir un questionnaire en ligne permettant au formateur de connaître son activité professionnelle, son niveau de compétences, ses préférences pédagogiques et s’assurer que les objectifs opérationnels de la formation.

Méthodes Pédagogiques

Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’exemples et d’études de cas et de partages d’expériences de terrain.

Modalités d'évaluation

Cette évaluation est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d'un questionnaire individuel. Elle permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant. La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

Accessibilité

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.

Date de modification

12/02/2026

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