RÉPONDRE À UN APPEL D’OFFRES INTERNATIONAL - Présentiel
Sessions
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Programme
Pré-requis
Cette formation réclame une connaissance des enjeux et acteurs de l’aide publique au développement (APD).
Public concerné
'- Chefs de projets - Chargés d’affaires - Assistants de projets
Objectifs
• Identifier les marchés proposés dans le cadre de projets relevant de l’APD
• Appliquer les procédures de passation de marchés dans le cadre de projets de développement
• Analyser une offre et sa documentation
• Valoriser l’expertise et l’expérience au sein de l’entreprise
• Rédiger une offre technique pertinente
• Monter un dossier d’appel d’offres
• Négocier un contrat au terme de la procédure d’appel d’offres
Contenu
Veille et acquisition
• Définir son périmètre de veille commerciale
• L’utilisation de plateformes privées
• Le recours à des sites institutionnels
Procédures et principes de base de la passation des marchés
• Définitions et principes (les différents modes de passation)
• Cadre réglementaire de la passation (réglementations nationales, directives des bailleurs, réglementations communautaires)
• Cadre opérationnel (le rôle des différents acteurs dans la passation)
• Documents publiés (Avis général de passation, Appel à Manifestation d’Intérêt, Appel d’Offre, Avis d’attribution…)
• Spécifications techniques, Normes et Termes de Référence (forme, objet et contenu de l'expression des besoins, demande d’achat, TDR et critères d’évaluation)
• Dossier de consultation (Dossier d’Appel d’Offre : marchés de fournitures/travaux, appels d’offres nationaux/internationaux ouverts, dossiers de consultations restreints, entente directe, marchés de consultants, contrats au temps passé/forfait, méthodes de sélection)
Répondre à un appel d’offre
• Sélection et valorisation des profils d’experts
• Sélection et valorisation des références de l’entreprise
• Rédiger une offre technique
• Rédiger une offre financière (estimation des coûts)
Négociation des contrats
• Ouverture et évaluation des offres techniques et financières (règles de notation)
• Notifications d’attributions et règles de publication des résultats
• Négociation et signature du contrat (identification des marges de manœuvres, planification de la remise des livrables et des paiements, mise en œuvre du projet)
Méthodes Pédagogiques
Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés illustrés d’exemples.
Modalités d'évaluation
Test des connaissances acquises et délivrance d'une attestation de fin de formation.
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.
Date de modification
17/05/2024
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