SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHO-SOCIAUX / E-Learning
Sessions
E-Learning
Format de la formation
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Formation
Programme
Pré-requis
Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.
Public concerné
- Salariés en charge de prévenir les risques dans l'entreprise.
Objectifs
• Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l'entreprise
• Identifier les effets d'une non prise en compte de ces risques pour la Société, l’Entreprise et l’individu
Objectifs pédagogiques
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l'entreprise
- Identifier les effets d'une non prise en compte de ces risques pour la Société, l’Entreprise et l’individu
Contenu
Qualité de Vie au Travail & Risques Psychosociaux (RPS) et risques psychosociaux
Notion de "santé au travail "
• Définition du stress
• Définition du harcèlement moral (avec données juridiques)
• Définition des violences internes et externes
• Définition de l’épuisement professionnel
Conséquences des risques psychosociaux
• Pour les salariés
• Pour le fonctionnement des équipes (absentéisme, climat tendu, violences, turn-over)
• Pour la société
Comment définir et identifier les sources de tension des risques psychosociaux au sein de son activité professionnelle
4 sources de tension qui induisent les risques psychosociaux
• Organisation du travail,
• Relations interpersonnelles,
• Valeurs et exigences des salariés,
• Contexte de l’organisation.
Agir sur les risques psychosociaux
Actions possibles
• Prévention primaire
• Prévention secondaire
• Prévention tertiaire
Méthodes Pédagogiques
Le module E-Learning prévoit une alternance multimodale d’apports théoriques, d'exercices d’entrainement et de quiz scorés.
Modalités d'évaluation
Un QCM d'auto-évaluation est proposée en fin de formation sur la plate-forme E-Learning.
La mesure de l'assiduité en E-Learning est réalisée par un relevé de connexion.
La formation est sanctionnée par un Certificat de réalisation.
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le Conseiller Ginger Formation afin d'être mis en relation avec le Référent handicap.
Sanction visée
Formation SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
Date de modification
12/06/2024
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