SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHO-SOCIAUX / E-Learning
Sessions
E-Learning
Format de la formation
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Formation
Programme
Prérequis
Public concerné
- Salariés en charge de prévenir les risques dans l'entreprise.
Objectifs
• Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l'entreprise
• Identifier les effets d'une non prise en compte de ces risques pour la Société, l’Entreprise et l’individu
Objectifs pédagogiques
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l'entreprise
- Identifier les effets d'une non prise en compte de ces risques pour la Société, l’Entreprise et l’individu
Contenu
Qualité de Vie au Travail & Risques Psychosociaux (RPS) et risques psychosociaux
Notion de "santé au travail "
• Définition du stress
• Définition du harcèlement moral (avec données juridiques)
• Définition des violences internes et externes
• Définition de l’épuisement professionnel
Conséquences des risques psychosociaux
• Pour les salariés
• Pour le fonctionnement des équipes (absentéisme, climat tendu, violences, turn-over)
• Pour la société
Comment définir et identifier les sources de tension des risques psychosociaux au sein de son activité professionnelle
4 sources de tension qui induisent les risques psychosociaux
• Organisation du travail,
• Relations interpersonnelles,
• Valeurs et exigences des salariés,
• Contexte de l’organisation.
Agir sur les risques psychosociaux
Actions possibles
• Prévention primaire
• Prévention secondaire
• Prévention tertiaire
Moyens pédagogiques
Les séquences E-Learning sont enrichies par des supports visuels tels que des schémas animés et des vidéos illustrant des situations professionnelles concrètes.
Méthodes Pédagogiques
Le module E-Learning adopte une démarche pédagogique déductive, combinant des séquences transmissives et démonstratives, suivies d'exercices progressifs favorisant l'apprentissage.
Modalités (formation à distance/e-learning)
> Accompagnement de l'Apprenant
En cas de difficulté, l'Apprenant peut contacter un Référent via la messagerie privée de la plateforme E-Learning, qui s'engage à lui fournir une réponse sous un délai de 48 heures.Les échanges avec les Référents pédagogique et
> Prérequis d’environnement informatique
L'Apprenant doit être équipé d'un ordinateur ou d'une tablette avec carte son, lecteur multimédia et un accès Internet, accessible depuis un navigateur web récent.
Modalités d'évaluation
Un QCM d'auto-évaluation est proposée en fin de formation sur la plateforme E-Learning.
La formation est sanctionnée par un Certificat de réalisation.
Espace privé en ligne
Accessible via l’application web à l’adresse app.gescof.com, cet espace personnalisé offre aux participants la possibilité de :
- Télécharger leur certificat de réalisation.
- Compléter le questionnaire de satisfaction, contribuant à l’amélioration continue des formations.
Accessibilité
Sanction visée
Demande de devis Intra
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