La pédagogie chez Ginger Formation

La pédagogie chez Ginger Formation

Pas uniquement compétent, mais "agir avec compétences", c'est la proposition de Ginger Formation pour développer le professionnalisme de vos équipes.

Pour cette raison nous accompagnons nos formateurs, tous experts dans leur domaine d'intervention, dans la maîtrise des méthodes et la capitalisation des nouvelles techniques, moyens et outils pédagogiques, pour que les formations soient concrètes et opérationnelles.

Études de cas, exercices pratiques, visites de laboratoire, dossiers techniques, quizz, simulations, vidéos, jeux de rôles, retours d'expériences,etc. sont autant d'outils et de techniques qui accompagnent les exposés théoriques.

En matière de RSE, Ginger Formation remet à chaque participant une "mallette stagiaire" comprenant un bloc, un stylo et une clé USB contenant les supports de la formation.

Chaque formation fait l'objet d'un questionnaire préalable à l'entrée en formation, pour valider les prérequis des participants, et permettre l'adaptation des objectifs et du contenu pour les formations intra entreprise, ou bien encore de personnaliser/contextualiser les exercices lors des formations interentreprises. C'est l'assurance de correspondre aux besoins exprimés et ne pas mettre l'apprenant en situation d'échec.

Toutes nos formations se clôturent par un QCM final, permettant de valider les apprentissages et peuvent se trouver complétées d'une production personnelle ou d'un examen final en présence d'un jury lorsque la formation suivie fait l'objet d'une attestation de compétences.

Le questionnaire de satisfaction permet, quant à lui, de valider les conditions d'accueil et de déroulement de la formation, ainsi que les compétences du formateur.

L'assiduité des participants est validée par la feuille d'émargement transmise systématiquement au commanditaire financeur de l'action, et l'attestation de fin de formation est remise au participant au terme de chaque formation.